- มีการจ่ายโบนัสพิเศษและค่าตอบแทนตามผลงาน
- ประกันสังคม
- กองทุนพนักงาน
- วันหยุดตามหลักเกณฑ์บริษัทกำหนด
- เบี้ยขยัน ตามหลักเกณฑ์การเข้างานตามบริษัทกำหนด
- ค่าทำงานล่วงเวลา (ถ้ามี) ตามหลักเกณฑ์บริษัท
- เบี้ยเลี้ยง ในกรณีต้องประจำหรือทำงานนอกสถานที่
- สามารถเบิกค่าน้ำมันได้ ในกรณีเป็นการทำงานให้บริษัท
- สังค์สรร ท่องเที่ยวประจำปีทั้งในและต่างประเทศตามเป้าประจำปี
|